Konsultacje dla kadry zarządzającej
Indywidualne sesje dla managerów i liderów w obszarze decyzji personalnych, konfliktów, wypalenia oraz rozmów wymagających szczególnej uważności.
Wsparcie dla organizacji i specjalistów
Psychologia w środowisku zawodowym
Wspieram zespoły, liderów i specjalistów w rozumieniu napięć zawodowych, przeciwdziałaniu wypaleniu oraz budowaniu bardziej odpowiedzialnej komunikacji w pracy z ludźmi.
87%
Firm odczuwa poprawę po superwizji
2x
Skuteczniejsza komunikacja
↓40%
Redukcja absencji po interwencji
Formy wsparcia
Superwizja zespołów terapeutycznych i pomocowych
Regularne spotkania grupowe dla zespołów pracujących z ludźmi: szpitali, NGO, szkół, placówek pomocowych i instytucji społecznych.
Warsztaty z komunikacji i asertywności
Jednorazowe lub cykliczne szkolenia dla firm i instytucji, wspierające jasną komunikację, granice oraz współodpowiedzialność.
Dlaczego warto?
Wypalenie, konflikty i niejasna komunikacja są kosztowne nie tylko finansowo. Obciążają ludzi, osłabiają decyzje i sprawiają, że organizacja zaczyna działać reaktywnie.
Psychologiczna prewencja pomaga wcześniej zauważyć napięcia, nazwać potrzeby i zbudować procedury rozmowy, zanim kryzys stanie się codziennością.
1 na 3
pracowników doświadcza wypalenia
6x
wyższy koszt leczenia niż prewencja
52%
specjalistów nie szuka pomocy samodzielnie
12 tygodni
tyle potrzeba superwizji by zauważyć zmianę
Dla kogo?
Kadra zarządzającaPsycholodzy i terapeuciPracownicy socjalniPielęgniarki i lekarzePedagodzy szkolniPracownicy HRZespoły projektoweNGO i organizacje pomocowe
Porozmawiajmy o Twoim zespole
Opisz krótko sytuację, potrzeby zespołu albo cel konsultacji. Wspólnie ustalimy, czy lepsza będzie superwizja, warsztat, czy indywidualne wsparcie lidera.
Kontakt
Napisz do mnie